第一次面試： 人資在通知面試前會先打電話介紹公司，確認求職者也有意願時，才會進一步安排面試時間。財務長跟人資主任面試，整體給人感覺很舒服。 第二次面試： 第二次面試是人資主任跟人資長一起面試，進去時要先簽一份個資須知，沒有問專業問題，倒是直接請求職者針對該簽署文件提出法律意見。整個過程輕鬆愉悅。 工作環境：非常好

如何準備面試： 熟知自己履歷上的每個經驗，大部分都從裡面問問題。 是否推薦此份工作： 願意 其他注意事項： 需要有遇到問題勇於解決的能力，以及跨部門的溝通能力。