面試經驗
新竹縣政府人事處 約聘人員
面試過程
第一次面試:大約談話20分鐘,三個面試官,可以感覺有一位比較扮演黑臉角色,比較沒笑容,而且會針對我比較不足的條件去提問。但其他兩位面試官較和善,也會主動提到我比較優勢的部分。
整體而言過程是平順的,不會感覺特別愉快、也不會覺得不舒服。
第二次面試:無
工作環境:很大間的辦公室,裡面很多的隔板,大家都低頭工作,感覺大家都很忙碌,不會有人特別理會別人,典型的政府部門的樣子
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:面試官的問答方向比較朝著「你是否能快速上手」、「你是否能幫忙單位儘快完成工作」,所以可以針對自己在這方面的優勢做準備(有相關經驗是最好),以及也準備好自己比較不足的地方要怎麼回應。
是否推薦此份工作:普通。
其他注意事項:因為是政府部門,他們只想快點找到人來填補這個缺,比較沒有討好面試官、主管的問題(但留下好印象還是重要的),可以平常心去面試。
面試問答
Q
是否有人事部門相關經驗?
Q
是否有政府部門經驗、處理公文的經驗?
沒有回報記錄
更多新竹縣政府人事處、約聘人員的面試及評價...
約聘人員的薪水分佈看更多>>
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!