面試經驗

裕隆日產汽車股份有限公司 行銷企劃管理師

檢舉
面試過程
第一次面試:先做適性測驗與行銷相關案例測驗,不會到太難只要相關行銷模型(STP/五力分析)即可解題,後續會陸續叫面試者到另一間進行面試,面試官包含HR+4位行銷部門主管,首先會以PPT五個面試題目(每頁限定1分鐘)回答,包含自我介紹、行銷報表、數據解釋...等。最後由主管發問。 第二次面試:過一週收到二面通知,並於下次面試提報5分鐘報告(有給題目:關於電動車的行銷策略),簡報完會針對內容提問,後續考官發問,結束。 工作環境:廠區內工作,很大
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:熟讀大學、研究所行銷模組 是否推薦此份工作:推薦,適合新鮮人,薪資待遇不錯 其他注意事項:穿西裝打領帶,日系公司穿著
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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