面試經驗

台北數位廣告股份有限公司 廣告AE業務人員

面試過程

進去先填寫公司制式履歷表,接著主管面試,面試官表示是該事業部的主管,就履歷上詢問過去經驗及為什麼離職,過程中多次提到在他們底下的業務收入都相當高150.200甚至更高,也提到做不到業績的人他們也不要,升遷制度相當明確,以業績為導向,做到經理就自己帶team,可以想像為保險公司的升遷及擴編制度,不過薪資是基本薪資+高獎金,要注意的是這季沒達標下一季要把沒達標的金額扣除來計算獎金,但可想像一定也有人達到那樣的收入,整體面試得不到太多具體的工作內容及資訊,面試官模糊帶過,給人一種倚老賣老的感覺

給其他面試者的中肯建議

建議要面試時多想想能詢問到實際工作情況的提問方式,也適合想要拚拚看收入的人嘗試,並且也未必你遇到的面試官跟我同一位,因為他們底下很多team
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