面試經驗

啟㫷科技 PCC

檢舉
    2022 年 3 月
面試過程
第一次面試:用人主管直接打電話來,問的問題不會很難,主要就是介紹職缺跟了解應徵者的工作經歷。 第二次面試:與用人主管和科技長線上面談,沒有問太多technical的問題,還是著重在了解應試者工作經歷以及應徵動機。但因為本職位偏行政而非純生管、採購、或PM,主管期望這個職缺的人能夠協助PM處理許多行政庶事,因此應徵者最好強調自己能夠穩定(somehow不要太上進)的特質。 工作環境:因透過線上面談,故不了解。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:不用特別準備什麼技術性的問題,只要表現出穩定、勤懇、只求付出不求穩定升遷即可。 是否推薦此份工作:是 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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