大瓏企業股份有限公司 生產企劃_生管工程師(土城頂埔廠)

一開始先去生管專業考試，基本上就基礎的生管題目，例如MRP MPS 生管KPI等。 接來由人資和用人主管(課級)一同面試，首先自我介紹，然後由用人主管提問過往的生管工作內容，並會從過往的工作經驗中，詢問如何將生管的知識運用到工作上，也會提問1.面試了哪些領域的工作，為何不去? 2.如果跟主管意見不合會怎麼處理? 3.對醫療器材產業的了解? 再來由人資進行一些履歷上的提問，例如自傳內容、平時的興趣。 接著會請處級主管1對1進行面談，也是先自介，然後提問1.為什麼要應徵大瓏? 2.對自己的職涯規劃? ，並再次解釋大瓏生管的工作內容及與IE有何不同，並且也介紹大瓏企業的生產流程、廠區規劃，也剛好由於site IE也有職缺，就再請site IE用人主管(課級, 製造部)1對1進行進行面試，也是先自介，然後提問1.清楚生管跟IE的工作內容? 2.為什麼想要應徵生管? 3.對自己的職涯規劃?，並詳細解釋IE工作內容。 整體上專業考試30min，面試3個主管大約2hr，3位主管都會從你的工作經驗以及你想走的職涯規劃，提出建議給你。

1.爬文官網了解公司文化及產品等。 2.考驗臨場反應能力，對自己的學經歷了解要夠深以及如何將知識運用在工作上。