潤弘精密工程事業股份有限公司 土建工程人員

1. 測驗： 。智力測驗(17min)：電腦點選共40題 成語錯別字 詞性判斷 國中等級數學 圖形識別 邏輯推理 上網搜尋"智力測驗"就會出現相似的東西 。適性測驗(時間自由)：電腦點選70題 類似心理測驗沒特別要幹嘛 2. 面談： 。現場主任： 主任蠻好聊的，很細心的解說公司本身的營運狀況、相關公司的合作和薪資架構。 。人資專員： 人資哥哥也很親民，主要針對履歷上的東西提問。還有談到上半輪班的意願，以及如何調動。 **兩位面談者都很健談，個人其實沒甚麼回話空間

如何準備面試：履歷可以多寫一點東西，特別在工作經歷上 是否推薦此份工作：短期內想累積大量經驗又不怕加班者適合 其他注意事項：底薪蠻固定的，新進人員聽說就是40K初初初初初初初初初初初初初初初初，但有很多獎金跟補貼。近年神山興起帶動營造奇蹟(?)導致年薪可能達15個月以上。