每天進行同樣的實驗步驟，還會要到環境極差的工廠射出試片。實驗主任會提供今日的實驗的單子，實驗內容不難，但手續較繁雜，會有而外的事情要處理，只能邊做實驗自己抓空檔來完成。

底薪＋簽約金＋獎金

總經理管理方式較古板，不能否定任何他做的決定，否則會直接說那這樣你明天不用來上班了，面試的時候有些規定不會明講，等到報到那天才知道例如：上班手機要統一收在外面，且不能使用家人若有急事僅能打電話到公司，並限時５分鐘還要錄音。總經理會要求薪水較高的人事情做完下班後要自動留下，自我學習但並無任何提供學習內容，要自己想辦法。