面試：分組團體面試，依序輪流自我介紹及動機，接著主管會針對個人報名組別深入詢問相關經驗。執行長的題目較特別，面試者將針對座位右邊面試者的經驗提出一個問題，同時回答左邊面試者的問題。

如何準備面試：對於公司的業務及理念要有一定的熟悉，這在反問主管問題時，可盡量展現自己對於公司想更深度理解的地方。 團體面試時，除了講完自己的自介外，也要仔細聆聽他人的介紹內容，公司注重聆聽的能力。