李奧貝納股份有限公司 廣告業務企劃

第一次面試： 因應疫情採視訊面試。需要下載Microsoft Teams並登入人資提供的連結，視訊面試建議找網路穩定且安靜的地方。 面試過程中有一位HR及兩位主管（分別為Business Director和Associate Account Director)，但HR幾乎沒有發聲，主要是由其他兩位主管提問。可以看得出來他們事前滿認真看我上傳至104的履歷及作品集的，主要有針對過去的經歷提問。過程中也有不停打預防針，跟我說廣告業有多操、需要加班，問我對加班的想法如何等等…。 這是我畢業後的第一份正職，所以代表他們也可接受應屆畢業生，但可能我過去有相關經歷的實習，也有談論到自己喜歡團隊合作，也常觀察生活小事會不自覺和正在執行的案子連結有加分吧。 比較特別的是，其中有個主管突然無預警的面試到一半突然用英文問：你可以形容一下自己的三項人格特質嗎？我還當下反應不過來，不好意思地問：Could you ask that question again? 不過我當下有思考了一下，快速回答那一題～畢竟是外商公司吧，所以對語言能力蠻重視的。 第二次面試：無 工作環境： 面試因為採視訊看不到環境，但後來有錄取到職喔～辦公室不小，是開放空間！每個人基本來說都有一個辦公桌椅，和旁邊的人中間有隔板。另外，旁邊也有一些沙發區和高腳椅位。辦公室內也有滿多會議室和小小的電話區，供人開會討論或打電話不想被太多人聽到時使用。

如何準備面試：行銷類面試最好準備特作品集，可整理彙整成PPT。另外，廣告業很重視簡報排版和樣式，文字也不要用新細明體！ 另外，如上提到，若是視訊面試建議找個網路穩定且安靜的地方。服裝可穿襯衫、西裝褲，不用到套裝，但至少要乾淨不休閒喔。 是否推薦此份工作：否