實際上與面試官(主管)的計畫有很大的關係，每個研究員基本上多工，互相合作，可以接觸到非常多的技術與有趣的東西。基本上工作環境很piece，也向政府機關，有彈性上下班，每天過得很愜意，努力點又很充實。有圖書館和不定期講座，可以加強額外的能力，碰到主管人好的話，還有經費可以購買線上課程、電腦周邊工具，提升設備。整體來說對新鮮人來說是不錯的地方，但流動率高，因為主要都是約聘人力，不是長期穩定，所以是優秀人才的話，建議往外找，在裡面待得久了，難出去!如果是無累積經驗的，建議可以來裡面練練手並洗好經歷，努力用補助、閒暇時間充實自己，裡面強手也多，可以好好學習。總結是一份跳板工作，如果哪天拿到正職，又胸無大志，那蠻建議待下去的。