工作心得

工業技術研究院 副研究員

檢舉
工作內容
1。人才政策 2。專案撰寫 3。活動辦理等
工時狀況
視情況加班,但原則主管秉持不加班精神。
公司管理方式
責任制(笑)
薪資福利
穩定,專案獎金+年終。
獲得的成長
專案撰寫能力、溝通能力會大大成長。
公司 / 團隊文化
一、同仁多半學經歷相似,好溝通。 二、能接觸產學研的人。 三、學習型組織。
升遷制度
由於財團法人正職人力受管控,若非正職人力,升遷有一定難度。若正職人力,學歷也會影響升遷。
實際工作內容
執行政府大型人才訓練專案,主管、同事都富有專業且多半樂於幫忙,偏學習型組織。
給公司的建議
人力配置需思考。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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GoodJob 團隊 2024.04.30