面試經驗

宣德科技股份有限公司 品管╱品保工程師

面試過程

第一次面試:智力邏輯測驗,用人單位主管面談,說明薪資福利,再來人資面談,但未說明福利 第二次面試: 工作環境:環境髒亂

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:平常心態,面試主要聊之前的工作經驗及現職工作內容 是否推薦此份工作:不推薦,高階主管內鬥很凶,決策一直更改 其他注意事項:流動率很高,年資超過一年就算老鳥了,非常不建議浪費時間來這
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蒸的很蚌

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