面試過程： 應徵英文課師（工讀），負責面試的是兩位英文導師，也就是你之後的負責人。 一開始會問你為什麼要來博幼？我想說可能應徵工讀生不用那麼拘謹，就實際跟他們講內心想法，想要在大學階段累積社會經驗、之後想要出國所以想活用外文等等。 接下來就會問你情境題，我們裡面的孩子如果遇到突發狀況，如不聽你指揮、不背單字、突然有激動情緒反應等等，你要怎麼處理，我覺得這邊非常重要，因為他們要先跟你確定，這個社福機構確實會有不受控的小孩，但這可能跟他們的家庭背景或教育環境有關，如果你聽到這些問題覺得你沒辦法掌控，那我個人會推薦你不要嘗試這邊。孩子在青少年時期是非常敏感的，如果你只為了要賺一點點的錢但不會用心去對待他們，我覺得對雙方都都不會有好的影響。 扯遠了，接下來會請你實際演練教課（試教），包含單字、文法，使用的都是他們的自編講義。這邊要求的不是你專業能力有多好，是你怎麼樣才能讓孩子聽懂並理解，例如單字是不是利用拆解帶孩子聽發音、文法你怎麼去統整聽得懂的重點。很多東西對我們來說很基礎，你會覺得句尾ed就是要念d或t，但對一個剛接觸的孩子來說，他會產生一堆疑問，例如為什麼是ed，會什麼要分兩種以上的發音等等，你就要負責講解清楚。 這關結束之後基本上就沒什麼事情了，就稍微閒聊一下。

是否推薦此份工作： 我個人十分推薦，一是埔里的教學相關工作沒有那麼好找，家長自己找的也很難確定雇主品質。二是這真的很有意義，最最最一開始真的只想著賺點零用錢，但開始給你負責小孩以後，你就會有要教導他們的責任心在，況且他們是將整個國中生涯的英文都託付給你，你就會更覺得要幫助他們，自己會開始想很多去促進教學，對自己文法的結構也能有很系統化的梳理。 而且裡面的老師人都很好！超好！有學生的問題都可以隨時去找他們商量，他們也是全心全意在幫助小孩的一群老師，在這種環境工作應該都會被這種善良的氛圍所傳染。