第一次面試： 面試分成兩部分，第一部分是HR會先進會議室，給筆試題目 筆試題目就是寫一項商品的行銷貼文，因為當下沒有任何的軟體，因此直接使用書寫及繪畫的方式完成，完成後HR就會讓你等待，之後就是第二部分是主管面試，在等待面試的過程中，HR有播放一段員工影片，主要是講述公司的優點跟工作上面的優良地方等等。 第二部分是該部門主管會來面試，主要是有兩位，過程還算可以，只是面試的提問很繞來繞去，但不外乎就是測試你到底有沒有奴性，可不可以配合公司等等，基本要記得自己回答過的事情，不要反覆答出不同的東西。 因為我回答的時候比較主觀，對方可能沒有感覺到我的奴性，就直接未錄取了。 第二次面試：無 工作環境：線上面試，沒有進辦公室

如何準備面試：多看看他們的網站，以及其他的面試經驗 是否推薦此份工作：基本上比較偏有主見的人不太適合 其他注意事項：