圓展科技股份有限公司 法務

第一次面試： 一面為視訊面試。如許多公司相同，在敲定一面時間時，會檢附一份制式的履歷表給面試者填寫。 一面當天約1小時前，HR緊急打來，告知我還沒填寫一份人格測驗（事先未告知，也沒有檢附在敲定面試時間的郵件中），請我先寫好回傳再進行視訊面試。寫好回傳，登入公司提供的zoom 會議室，赫然發現有一座工程師的面試在進行，嚇到立刻關上通知HR，HR再緊急提供另一組連結給我，讓我和主管視訊。 經過一番折騰後，總算和面試主管視訊對話，面試官為母公司圓剛法務，因圓展相較之下較賺錢，從一開始母公司法務協助處理圓展業務，到後面圓展發展到可以自己請法務人員。目前編制母公司1主管1前輩，圓展也已經有1位，要再找1位。 業務內容多半為供應商合約、法務專案的處理、對分公司法遵事項的協助，前輩人看起來不錯，對話也很有耐心，感覺是很穩定的職場。 第二次面試：沒有，收到感謝函。

如何準備面試： 就中規中矩分享自己的法務工作經驗，是否有相關產業背景、有沒有和台灣以外分公司導入法規遵循的經驗等，感覺應該會加分。