第一次面試：第一關HR，第二關部門主管，第三關部門廠長，面試內容輕鬆，無太苛刻問題，新鮮人大部分著重在校園經歷(社團、幹部等等)以及專題內容。 第二次面試： 工作環境：剛進去的時候尚未準備擴廠，近來，因疫情分倉分流以及準備擴廠原因，經常要求員工居家上班，或是一直異動座位。

如何準備面試：對公司有初步了解、產業初步了解，並且設想可能被問的問題多加練習應答方式，以及須知道該份工作內容如何能勝任等等。 是否推薦此份工作：CP直不高 其他注意事項：拿到offer務必與人資或主管確認職等，常常以直接人員(OP)職等招募新人(即使是間接職位)。薪水福利直間接差一大截。