跟人資見面到會議室之後先填簡歷、適性測驗、考英數。 數學題目10題，類似智力測驗題目，偏考邏輯思維(盒子展開圖、數字順序)。 英文題目20題，類似多益閱讀測驗題目，包含單字選擇及閱讀理解。 不限時間，但約40分鐘後人資會來確認進度。 測驗結束後，被通知採購主管臨時開會，是另一位採購部門同仁跟我簡單面試，主要是針對之前的工作內容、學歷等等簡單的個人問題。 採購同仁結束後，人資進來跟我談，認為我的資歷可以嘗試品保，如果有興趣可以直接請品保的課長和我談。 之後就是品保的課長吳先生和我洽談，和我解釋品保的工作內容，要針對進場的原料做檢測。 因為公司目前準備在墨西哥擴廠，所以需要英文的人才，未來會需要出差(短則一週，長則三個月)，同時品保的工作也偏向PM，需要跨部門和工廠聯繫，公司內的員工年紀偏高，表現好有機會被看到。 公司有外縣市租屋津貼、員工餐(10元)、加班費(會常加班，普遍到7點，最晚可能到9點)。 薪資可以再談，月薪42,000基本沒問題，加上加班費月薪可能更高，2020年年終2個月，2019年年終3個月。 因為今天用人主管開會，所以要再約下一次時間，和人資表達我對品管工程師比較有興趣，所以下次面試以品管工程師為主。

如何準備面試： 可以練習網路上的邏輯測試和英文多益閱讀測驗。 是否推薦此份工作： 廠區非常的大，雖然外觀開起來比較老舊，但內部其實有翻新，印象很深刻廁所是自動門非常乾淨又大，人資也有說他們的電腦都是新的，而且觀察辦公室裡也很多年輕人，只是附近比較偏僻，外食可能有困難。 當時有額外注意附近的租屋市場，很多不錯的選擇，租金比大城市便宜非常多，一個月7K可以租到大套房，有陽台流理台。