面試經驗

台達電子工業股份有限公司 軟體設計資深工程師

檢舉
面試過程
第一次面試:有筆試, 面試是兩位資深RD, 主要為工作經歷, 工作內容細節. 相關實作上的做法等. 以及如何解決特定問題. 了解程度到哪裡, 服不符合需求. 第二次面試: 主管非職務上相關的技術背景, 但會先了解技術程度到哪, 覺得OK後才會開始部門的運作方式, 市場, 和未來展望等. 工作環境: 單打獨鬥為主, 各RD的領域不同. 互相合作. 團隊是用最少的RD數量維持部門運作. 因此不找新鮮人
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:履歷準備好, 先多面幾間練嘴. 開獎後再一起拿其他Offer互相談薪 是否推薦此份工作: 賺錢部門分紅多操一點OK, 但不賺錢的就必須朝九晚五, 否則不推薦 其他注意事項:
面試問答
Q
補充, 當初被砍只談到S2. 目前2022. S3, 結構調薪後月8萬左右, 年135左右.
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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