面試經驗
KKDAY_酷遊天股份有限公司 ANDROID工程師
- 公司：
- 面試地區：臺北市
- 應徵職稱：
- 相關職務工作經驗：不到 1 年
- 面試時間：2021 年 12 月
- 面試結果：未錄取
- 整體面試滿意度：
2022 年 4 月
面試過程
面試：
分別和B to B, B to C 團隊面談
流程
1. 簡單自介
2. 技術題+白板題(和Android相關)
3. 可以問他們問題
B to B團隊由一位主管和資深工程師組成，負責開發新方向、流程(例如 幫司機開發旅遊路線功能)； B to C團隊有5位，預計招募到10位工程師，負責既有的KKDay App功能開發
由客戶反映App需求、PM排需求優先順序，接下來交由各團隊組長分配專案給旗下工程師，工程師會估時程，最後QA測試沒問題再更新版本
每個團隊由2位前端、2位後端、1位iOS、1位Android組成；有問題就去找PM解決
對Junior期待是一個月上手(熟悉專案架構、獨立開發小功能)，Mentor帶Junior度過三個月適應期
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：熟悉Android UI 元件和Kotlin語法、串接API等情境題，可以多想想他們家的app怎麼設計
是否推薦此份工作：推
其他注意事項：
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