面試經驗

台北派兒有限公司 商務開發!多媒體銷售顧問 CONSULTANT

面試過程

【線上面試】 本次面試由HR從數字網站內邀請面試,面試【商務開發!多媒體銷售顧問 Consultant】一職。本人由於也希望多加了解其他職務,因此有事先告知HR想要了解的職缺。 徵才流程上寫明有三關面試,一二關是線上、第三關才是現場面試。 第一關視訊面試:HR 1.詢問過去求職經歷 2.確認是否對於品牌有了解 3.對職務內容的了解 根據HR的說明,公司業務運作流程: (1)商務開發/多媒體銷售顧問:類似於業務職能,需要對外提案、開發新客(販售公司裡的網紅合作方案),有業績目標&壓力(較願意啟用新人) (2)運營經理:過濾篩選案件,分配給專案執行。 (3)廣告企劃/專案執行:根據案件的性質規劃合適的形式,主要工作內容以對接網紅為主。(較多為實習生轉正職) HR也有問說是否願意做全職實習,看看自己比較希望從事的職位(週一至五,換算成月薪約26、27K)。 因本人對於商務開發一職的意願沒有這麼高,因此告知HR。HR再將履歷轉至相關部門主管,不一定有下一關的面試機會。(約7天會告知),目前正在等候後續結果。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:最好具備廣告/媒體代理商的相關經驗再來面試,對於公司職位、品牌也建議多做功課。 是否推薦此份工作:可能需要後續有面試機會才能作補充。 其他注意事項:不知道是不是個人觀感問題,HR的說話語速很快,沒有給人太多反應時間,有點壓迫感。不到15分鐘就面談完畢。在詢問工作內容時,HR也預設求職者應該認識/了解自家品牌,最好具備廣告/媒體代理商的相關經驗再來面試。

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