新創營運部女主管搶屬下功勞, 嚴格監控屬下動態進度. 深怕自己地位不保. 女主管能力平淡，不過是花拳繡腿，靈巧的玩弄權利關係而已. 雖帶領一群社會新鮮人不是難事，但沒度量屬下比她優秀出色卻是事實。如果你是乖乖被壓榨和寧願默默付出給別人光環的人，可以去這間公司試試。公司不需要優秀人才，求平穩發展，尋找可以容忍特定文化和階級制度的員工。