美林凸板製版公司 專案管理員

第一次面試：跟人資與合作單位主管面試 主要是介紹自己特質，以及過往工作經驗，以及如何解決問題、團隊協調、跨部門溝通等等。 第二次面試：與經理面試，經理是新加坡華人，說著Singalish跟很破的中文，跟前一個面試內容幾乎一樣，但改成英文。 工作環境： 沒有隔板的大辦公室文化， 依據不同部門 會有不同的桌子並在一起， 專案管理部門因為跟排版部和校對部合作比較密切， 所以排列再一起。

如何準備面試： 熟悉自己的過往， 回想如何面對難題， 或是怎麼做會更好。 是否推薦此份工作： 作為第一份工作還行， 但發展性不大，員工平均年齡低， 是因為待不久，老闆又喜歡用年輕人。 其他注意事項： 公司鼓勵發表意見、問題， 但是不一定會受到重視， 甚至有可能會認為你不適合這產業。