面試經驗

鴻佰科技股份有限公司 交貨管理師

面試過程

面試方式:視訊 面試流程: 面試前會寄一寫資料和測驗等需在面談前回傳,雖是視訊面試但一樣有兩個階段,第一關由人資面談,之後第二關由單位主管面談。 在第一關之 前會有性向測驗和英文測驗。 人資的部分中年男性有露臉,不外乎一樣是了解過往的經歷和為何想應徵此職缺,以及是否知道職缺的工作內容等。 單位主管大致上跟人資間的問題差不多,不過在應徵職缺的工作內容方面會說明得更詳細 , 這方面也能詢問更多想了解的地方,單位主管沒有露臉,應該是一中年女性。 上班時間: 固定早班0800~1730 (午休一個半小時 !) 固定休六日和國定假日,1800後可報加班 (加班頻率看情況也看個人能力) 待遇福利: 滿一年以上年終保2個月,資深績效好的可更多。平均員工約14~17個月年薪。 滿一年以上三節獎金 : 一節3千 .. 未滿一年:一 節1千 免費供午餐、不用穿制服、有停車位 面試時間:共約一個半小時

給其他面試者的中肯建議

其實工作內容跟其他公司的生管並不會相差太多,可說是一個站在公司與客戶間、部門與部門間的溝通橋樑,溝通協調是基本核心能力。 印象中因為許多國外客戶窗口也會說中文,或是對到大陸窗口,聽說上比起其他公司生管較少會用到英文,但書信往來部分就會用到 建議可衡量自己的英文能力。
面試問答
Q
知道交貨管理師是做什麼的嗎?
Q
知道大概的工作內容嗎?
Q
你的英文能力如何?
Q
自我介紹、過去經驗?
Q
假設期間內產能只有1000,客戶卻要求你期間內要2000的量,你該如何處理?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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