這次應徵AsiaYo時，他們會先回信請應徵者寫一份考卷。如果該份考卷回答的題目，他們覺得OK才會邀請進下一階段面試。 裡面是對於一些需求怎麼排定，然後有資源跟背景做前提假設另一部分是根據既有數據分析的資訊，有什麼樣延伸的思考或是洞見可以提供。

第一題給的回答太過於從題目的邏輯來思考重要性，但他們要的是能以背景定的Roadmap來決定執行方向。 第二題我覺得要對網頁流程或是在數據上摸索的更深，或是對於旅遊業的用戶流程更敏銳才有機會切到他們要的點。