第一次面試：人資和部門大主管，主要問過往工作經驗，和應徵此職位的原因。 第二次面試：我是團面，一開始先做一些類似腦筋急轉彎的問題，主要想知道我們解決問題的思路跟想法，之後和總經理面談，聊個人理念和對工作看法，可能因為偏向新創公司，所以是很開放的那種面試方式。 工作環境：很舒適也有彈性，可以自行選擇座位，但因為疫情大部分位置固定，每週都有下午茶時間，也有工作內容午休分享會。

如何準備面試：準備之前工作內容，想法要活一點 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：感覺永聯適合有想法不怕說，知道自己喜歡的工作發展方向，想法多談性高的人