7-11 店員

第一次面試：店內 第二次面試： 工作環境：店內＊具競爭力的薪酬 　1. 高競爭力的薪資 　2. 每年二次員工分紅 　3. 每年員工調薪 　4. 每年二次晉升機會 　5. 端午、中秋、年終等三節獎金 (視營運績效) 　6. 不定期績效獎金 ＊員工健康照護 　1. 免費、完善之團險：配偶及子女也納入保障，員工眷屬一體照護 　2. 新人健檢、每年員工定期健檢 　3. 按摩師、心理諮商師服務 ＊獎勵金制度 　1. 高額人才推薦獎金 　2. 高額專利獎金 　3. 優秀專案獎勵 　4. 優秀員工獎勵、優秀部門獎勵 　5. 資深同仁獎勵：五年(5錢金幣)，十年(2兩金幣)，廿年(2兩金幣+萬寶龍名筆)

如何準備面試： 是否推薦此份工作： 其他注意事項：＊具競爭力的薪酬 　1. 高競爭力的薪資 　2. 每年二次員工分紅 　3. 每年員工調薪 　4. 每年二次晉升機會 　5. 端午、中秋、年終等三節獎金 (視營運績效) 　6. 不定期績效獎金 ＊員工健康照護 　1. 免費、完善之團險：配偶及子女也納入保障，員工眷屬一體照護 　2. 新人健檢、每年員工定期健檢 　3. 按摩師、心理諮商師服務 ＊獎勵金制度 　1. 高額人才推薦獎金 　2. 高額專利獎金 　3. 優秀專案獎勵 　4. 優秀員工獎勵、優秀部門獎勵 　5. 資深同仁獎勵：五年(5錢金幣)，十年(2兩金幣)，廿年(2兩金幣+萬寶龍名筆)