面試經驗

7-11 店員

檢舉
    2022 年 4 月
面試過程
第一次面試:店內 第二次面試: 工作環境:店內*具競爭力的薪酬  1. 高競爭力的薪資  2. 每年二次員工分紅  3. 每年員工調薪  4. 每年二次晉升機會  5. 端午、中秋、年終等三節獎金 (視營運績效)  6. 不定期績效獎金 *員工健康照護  1. 免費、完善之團險:配偶及子女也納入保障,員工眷屬一體照護  2. 新人健檢、每年員工定期健檢  3. 按摩師、心理諮商師服務 *獎勵金制度  1. 高額人才推薦獎金  2. 高額專利獎金  3. 優秀專案獎勵  4. 優秀員工獎勵、優秀部門獎勵  5. 資深同仁獎勵:五年(5錢金幣),十年(2兩金幣),廿年(2兩金幣+萬寶龍名筆)
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 是否推薦此份工作: 其他注意事項:*具競爭力的薪酬  1. 高競爭力的薪資  2. 每年二次員工分紅  3. 每年員工調薪  4. 每年二次晉升機會  5. 端午、中秋、年終等三節獎金 (視營運績效)  6. 不定期績效獎金 *員工健康照護  1. 免費、完善之團險:配偶及子女也納入保障,員工眷屬一體照護  2. 新人健檢、每年員工定期健檢  3. 按摩師、心理諮商師服務 *獎勵金制度  1. 高額人才推薦獎金  2. 高額專利獎金  3. 優秀專案獎勵  4. 優秀員工獎勵、優秀部門獎勵  5. 資深同仁獎勵:五年(5錢金幣),十年(2兩金幣),廿年(2兩金幣+萬寶龍名筆)
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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