第一次面試： 實習主管團面 第二次面試： 實習主管個人面 第三次面試： 部門主管個人面（看主管喜好決定你是否錄取） 工作環境：公司文化管理嚴格，工作氣氛有壓迫感

如何準備面試：作品集、想法 是否推薦此份工作： 如果是嚮往美國大公司工作氣氛的人，不推 其他注意事項： 基本上此公司注重人力替補優先於對專業的態度。