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第一次面試：線上測驗 丟履歷過去之後，不久收到線上測驗的連結通知。 基本上就是邏輯測驗、數學、英文和創意四種類型的題目。 第二次面試：HR面談、主管面談 兩次的間隔並沒有差很久，面試的過程還算愉快，問的問題基本上就是個人履歷上的經驗，然後會針對個人經歷再問出更多的問題。個人認為整體的面試過程非常愉快也感受的到面試官的用心。

如何準備面試： 建議在做線上測驗之前到網路上很多免費的測驗管道去練習，感覺還是有練習有差。 當然自己的經歷也要非常熟知，當下很多問題是我沒準備到的(因為會針對一件事越挖越深的概念)，所以臨場反應也蠻重要。 個人認為多數還是看機運，或是在面談過程中你所表現出來的人格特質。