第一次面試：與主管進行面談，過程滿自在的 第二次面試：無 工作環境：人治、微管理(Micromanagement)問題嚴重，責任制。

如何準備面試：基本功課有做就好 是否推薦此份工作：不推薦 其他注意事項：大主管觀念保守、不好溝通，流動率高。