第一次面試：筆試，筆試當天只有三人，在一間大會議室寫，有英文、邏輯測驗、智力測驗和職務相關的測驗，從早上九點考到十二點半。大家都說英文不難，但我英聽一開始有點失神，就直接亂掉，不過閱讀題確實不難，翻譯有英翻中、中翻英各一題，都是 email 翻譯。邏輯測驗題目大概是「A 左邊的人喝咖啡，C 旁邊的人穿紅衣服...，誰喝啥飲料，誰穿啥衣服」之類的這種題目。有些很簡單，有些真的要花時間想一下。我是沒有寫網路上大家說的需要用計算機的題目。智力測驗就是小時候的那種圖形測驗，我個人是覺得是比以前做過的都簡單。當天下班前收到過的 email。 第二次面試： 第二階段面試，就個案分析，和大家說的一樣，時間不夠用，根本也記不起來，筆記很亂。一小時後要報告給一個人資和一個主管聽，然後會根據你的回答問一些細節，我覺得自己講得蠻爛的，因為時間真的很不夠，而且我也不是本科系出身，但因為看到大家說重點是不要緊張，所以我就是盡量讓自己不慌張地回答問題。另外，報告的時候我沒有站在黑板前講，就是桌子面對面，而且可以拿那一份報告，所以忘記可以翻找答案，但當然，在那種情況下你找不到的 lol 報告完之後人資和主管會針對履歷提問，就據實以答，另外也會說薪水，然後可以提問。隔一個週末後收到過的通知。 第三次面試： 第三階段是一打五，第二面的人資和主管，另外有三個看起來更大的主管。一進去先自我介紹，然後人資先問問題，和第二面的問題其實差不多，也是針對履歷做提問。然後主管會再另外問其他問題，但都不是技術層面，算是蠻輕鬆的，就是聊聊天的感覺。 整體來說，覺得很有制度，也讓人感到很舒服的面試。 工作環境： 離捷運南京松江站很近，出口一出來就到了，很方便。

如何準備面試： 沒有很刁鑽的專業問題，重點還是要表現出好的態度，還有不要緊張自亂陣腳。 是否推薦此份工作： 雖然錄取，但後來因為個人其他考量就沒去了，至少面試的感覺整理是非常舒服的，也感覺很有制度，如果沒有其他考量，應該是會去報到的 其他注意事項： 年薪很多，但是底薪不高，所以第一年基本上不會真正拿到說的年薪金額。