面試經驗
惠普股份有限公司 採購專員
面試過程
第一次面試:由人力派遣公司轉接給部門員工(不知職級),前半小時全英文面試,包含自我介紹、個人優勢與劣勢及人格特質等問題,也有詢問為何想加入科技業? 應徵的其他職缺還有什麼等等;問題不難但是非常講求邏輯,態度不一或是帶有不確定的語氣都會被Challenge;後半部則是用中文對答並一一拋出問題,應證自己在前半部面試所呈現的資訊是否一致。
第二次面試:去公司面試,有其他四名正職員工(驚嚇)連帶陪同,估計是想讓team的同事認識面試者,但是迎接我的時候完全沒有進行自我介紹,可說是不怎麼有禮貌(即使我不一定會被錄取,但是面試官自我介紹是對面試者最基本的尊重吧?) 問題與第一次面試差不多,但是是由另外一位同仁問的,態度一樣咄咄逼人,會不對挑戰你說的話以及為何會這樣說,短短1.5個小時恍若過了一整天。
工作環境:被帶去樓下餐廳面試的,完全沒有進辦公室
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:務必徹底熟悉履歷、準備幾個自己的小故事(連細節都要好好顧到)
是否推薦此份工作:否,面試官態度太差;不曉得跟約聘職是否有關
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!