第一次面試： HR會給一個英文測驗，體感比多益簡單一點。 主管是市場與行銷資深協理，業務出身，在意你的即戰力、產業了解程度和之前如何與業務互動。沒有制式的問題，主要還是看能否符合職位要求。 第二次面試：大中華區的市場開發經理leader的面試，主要了解過去的經驗。我有問了一些和大陸同事互動的方式，感覺台灣還是相對獨立。 工作環境： 堤頂大道四樓的河景很漂亮，算是相對新的辦公室，大廳寬敞。

如何準備面試： 建議是測試與量測產業相關經驗才來面試。 需要知道產業趨勢與ecosystem。 是否推薦此份工作： 中性，就是BD的腳色，有人適合有人不適合，如果是工程背景的可能要評估一下自己的人格特質。 其他注意事項：另外組織管理方式相對傳統，也要考量一下。