沛華國際 北區海運承攬業務代表

第一次面試：面試時有四個面試官，會有兩個面試輪流問你問題，主要以履歷上的內容切入詢問 在面試前會先收到email訊息，附件填寫個人資料以及中英文自傳，並且傳回人資部門。 面試時必須攜帶歷年成績單以及最高學歷畢業證書並且攜帶填妥的履歷表，面試會先做中打英打測驗和英文測驗，英文測驗包含貿易的專有名詞、填空、以及句子翻譯（如果以前沒有學過國際貿易的人可能要先準備），測驗完後再去會議室面談。 面試主管會先要求簡短的自我介紹，詢問是否了解工作內容並解釋，過程中會詢問面試者過往的經驗以及為什麼想要做這一份工作還有為什麼會想來這間公司上班對公司有什麼期許，面試過程輕鬆，如果有準備應該蠻輕鬆的，在面試過程中，面試官會問你還有沒有其他問題，如果可以的話可以準備或有疑惑的地方可以先紀錄下來詢問。 第二次面試：沒有複試 工作環境：工作方式輕鬆自在，跟一般大公司一樣會提供職前訓練，建議跟同屆的同事一起培養感情跟默契，有利於往後在公司的發展，此外由於管理階層有重大轉變，因此工作環境已優於過往。

如何準備面試：在面試前可以先準備問題詢問。 是否推薦此份工作：看個人，此公司有助於在海運承攬界打好基礎。 其他注意事項：若要住宿補貼等也要面試時提出爭取自己的權益。