慈濟大學教務處招生組助理 行政/研究助理

第一次面試：由於為碩士學歷，輕鬆錄取，但僅拿學士級薪資。 第二次面試：無 工作環境：預計至少到2022年7月底前，本組氣氛皆會不佳，由於本校招生組人力短缺，職員LOADING大，且本組組長為新任，不敢決斷許多事情，許多他應該要負責的事也推給下屬去執行，同時應決策事務也推給更上層的長官做決定，也因此常常計畫事務行程就會被拖延。 同時本組有資淺同仁常常與其他組員起衝突，個性怯懦/自私/怕事/愛推事/又十分固執己見，常不服從前輩指示，自以為是，頻頻出錯，也造成教務處氣氛很差，不過他也快離職了，後續應該會稍稍回歸正常，但這學校制度與長官也無法令人有太多期待，缺人該聘人時沒法聘人，該開除的職員也不敢開除，搞得教務處亂糟糟，可惜。 由於本校行政流程要求較繁瑣，又重視許多禮節，活動雜務甚多，且一直處於缺人狀態(人員流動率極高)，因此行政/研究助理LOADING不小。 若想應徵慈大教務處職缺的人，要先清楚各部門的職員工作LOADING負荷，觀察一下職員數量，若明顯不足，就別去。

如何準備面試：有一般行政經驗者皆可 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：注意本組職員數量是否還是很少(吃緊，如:3人以下+1組長)，那就不推薦去。