第一次面試：與主管面談，主要是主管看談吐與個人經歷，剩下的就是與主要的資深技術人員討論技術問題。 第二次面試：與主要的業務單位窗口面談，主要是因為負責的系統的對應窗口，看是否能夠彼此合作。 工作環境：辦公室為開放式的，只有一個會議室，大部分時間辦公室沒有特別多人，因為都出門跑業務去。因為公司本身是草創期，目前在擴張中，就看有沒有理想和願意嘗試的人加入。

如何準備面試：平常心 是否推薦此份工作：給願意嘗試的人 其他注意事項：內部人員流動率高，要看看是否適合。