欣興電子股份有限公司 製程工程師

第一次面試：先英文測驗，邏輯測驗，性向測驗。 --人資面試： 測驗結束後休息一會，人資帶至面談室進行面試，一開始會先與你閒聊放鬆心情：今天怎麼過來的呀、家住哪裡、有沒有面試其他間公司。再來會了解一些比較基本的個人狀況，例如過去工作經歷、專題or論文題目、家庭背景、上班配合度以及期望薪資。 -- 主管面試： 最後會由單位的用人主管面試，人資有把面試者基本資料都先告知過主管，一進來面談室，主管就直接切入正題，詢問過去的工作經歷、擔任什麼職位、論文或專題詳細的內容，中間有遇到什麼困難，後來如何解決，最後達到的成效？聊完後主管會說明詳細的職務內容，部門內的人員狀況與加班情形，若沒有其他問題要問主管，他就請人資進來說明，並回家等待消息。 第二次面試： 工作環境：

如何準備面試：主要考英文要認真，不要隨意考 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：英文成績好壞對薪水有些微影嚮。