面試經驗

飛宏科技股份有限公司 PM

檢舉
    2022 年 6 月
面試過程
第一次面試:先做30分鐘的英文測驗後,由人資面試,詳細詢問過去公司薪水及離職原因,等了一下子主管才進來面試,並沒有表明什麼職位,只說了姓氏,接下來隨口問了幾個問題,感覺像是人資在蒐集資料,並非真的想面試新人。 第二次面試: 工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:最好有多益成績,就不需要現場花時間測試 是否推薦此份工作:不推薦,人資不太專業,面試官不太尊重面試者 其他注意事項:
飛宏科技股份有限公司的薪水看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入

給我們回饋