香港商群邑有限公司 MEDIA PLANNING 約聘

面試過程 一開始人資會在電話上進行一些簡單的面試,就誠實和有禮貌地回答她即可,基本上面試完她覺得 你不錯的話就會馬上邀請你來公司面試。 我跟人資約在公司大廳碰面,他先是帶我去一個小房間,然後約莫4個主管進到會議室,然後進行 多對一的面試,一開始會針對你的履歷做提問,後續會問職涯規劃,為什麼會喜歡這間公司,等等 後面我會再補充。 薪資條件就是外商廣告的起薪,是多少就不太方便透漏了,合約就是一年一簽,除了沒有三節禮 金,基本上其他好像都跟正職無異。 整個面試時間不超過半小時 收到offer後,人資也會請你提供前公司的兩個主管的聯络方式,以供他們參考· 面試建議 其實我覺得我會被錄取主要是因為有4A廣告代理商的工作經驗,人資也說了他們比較想收junior 點的,剛出社會的人其實他們不太收,所以還是建議有相關經驗的人再來面試,還有面試的過程中 我會時不時的強調我是一個慎的人,因為報表這東西常常就是在雞蛋裡面挑骨頭,一點小錯都不 能有,對了,面試的時候也要記得表現出對工作的熱誠才會增加錄取機會喔!

如何準備面試： 如果檢查出報表有問題該怎麼處理? A因為這份工作一開始會需要處理很多報表,有時候報表不一定會百分之百的正確,如果發現問 題我先會自行檢查函數是否出問題,再來是跟對口的人確認報表有無問題,如果還是解決不了 就會請教主管該怎麼處理。 對這份工作的期望和職規劃 A一開始問到對這份工作的期望是什麼?因為先前人資面試的時候有先跟我介紹這份工作的內容 我就把這份工作的內容以及想像中的樣子概述一次,其中有一個主管不是太滿意,會覺得你只 是想來這邊做報表的,上進心不夠,於是我就針對為什麼我會想做好報表這部分做解釋,我的 解釋是為了基礎扎根,有好的基礎才可以提出好的案子。 為什麼會想來群邑? A 痾... ..我覺得我這題答得很爛,我就不提供我的說法了....不過我可以提供其他的說法,如果你是 來面試群邑,你可以說:因為群邑是一家很大的媒體代理商,接觸的也都是大型的客户,想必工 作內容會非常有挑戰性,我是個喜歡挑戰的人,所以我想來群邑· 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：無