醫流體 微流體研發工程師

第一次面試：實體面試 當時面試官只有老闆一位,老闆是機械背景 需要準備一份10~15分鐘ppt,個人從高職經歷到研究所經歷都有獎續,會問社團相關經驗,問題克服,系統整合、參數優化等等,會討論到一定程度,可以引導他想問的問題。 第二次面試：視訊面試 考3d立體繪圖,有練過製圖丙檢會很輕鬆,使用solidwork畫2個組合件,沒有尺寸像就夠了 工作環境：一間辦公室,兼廠房,兼產線 為新創公司,規模小,制度不齊全正在建立,需要即戰力

如何準備面試： 大致上10~15頁ppt (分隔頁跟封面封底不要算) 內容寫經歷,作品等等,一定要對內容熟悉,被問話才不會回答不出來 個人準備大學專題提及溫度sensor,有被問系統模組如何建造(因為該公司缺少機械背景基層員工),及怎麼優化參數 是否推薦此份工作：不建議 老闆講話給人感覺技術已經成熟,實際上才在跑文件,取證等等,如果有耐心,溝通能力必較好 其他注意事項：尚無