面試經驗
陽明海運股份有限公司 人資人員
- 公司：
- 面試地區：基隆市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2022 年 6 月
- 填寫時間：2022 年 6 月
- 面試結果：等待中
- 待遇：43,000 / 年
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試：筆試 (英文測驗+人資專業科目)
海運公司的應徵都要先考筆試，
英文就如同網路上爬文一般，
此次因為疫情採線上考試，沒有聽力，
難度偏高，有單字、文法、閱讀，皆為選擇題。
人資專業科目為選擇題+申論題，
選擇題大約10-15題，偏簡單，基本知識，
申論題四題分別為
1.遠距辦公如何正確評估績效?以及激勵士氣?要注意的事項有哪些?
2.在不增加企業成本下，如何提升員工福利感?
3.何謂跨國人力資源管理?如何增進?
4.面對國際趨勢，跨國公司的組織架構應考量哪些因素?
第二次面試：視訊面試
採英+中面試
英文主要詢問
1.為什麼申請這個職務?
2.有什麼特質符合這個職務?
3.論文內容為何?
中文則是詢問
1.在學情形?
2.是否有修習人力資源相關課程?
3.對於薪資是否要公開的想法?
4.平時的興趣?
5.有什麼問題想詢問?
工作環境：在基隆總公司工作，單位內部分為四大職能，但是採職務輪調的方式。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
人力資源相關書籍閱讀，沒有考相關法規
面試主要詢問人格特質
是否推薦此份工作：
其他注意事項：因為是視訊面試，建議提早10分鐘上線測試有無問題
面試問答
Q
家庭狀況
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！