面試經驗

永豐商業銀行股份有限公司 行銷企劃人員

檢舉
面試過程
第一次面試:該部門的科長進行面試,簡單針對履歷提問前一份工作經歷以及為什麼想要到新公司,過程輕鬆,聊完後希望下一次能針對該公司的一項產品提出行銷提案。 第二次面試:由該部門的的部長進行面試,一樣是細談履歷、工作經歷,以及產品行銷提案,但其實提案是先透過email寄給主管看過了,現場只是再做淺談,過程也算輕鬆,並談到薪資結構跟我的期望薪水,提交人資。 第三次面試:與人資面談,無特別重點,因為前一份工作並無太多行銷專業上的連結,故薪水被壓低一些,但還能接受。 工作環境:時好時壞,偶而會有重要專案追著跑,常加班,也有專案淡季時期能準時下班。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:有相關專案、作品級佳,多展現數據量化方面的成效,目前的組織結構人數不算多,努力容易被看見,但也比較辛苦。 是否推薦此份工作:是 其他注意事項:無
面試問答
Q
談談你的過往工作經歷
Q
為什麼會想來我們公司上班?
Q
能否提一項我們單位的產品並提出行銷建議?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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