面試經驗
日昇昌 經理
臺北市 | 錄取 | 面試時間2019.04 | 職務經驗2 年 |
評分5.0分 |
面試過程
第一次面試：2019
第二次面試：2019
工作環境：寬闊，空間大
公司各部門較無法有正確組織與正確的sop與kpi設立，財務與人資不夠專業
財務較為緊迫，其餘的部門較無法彼此支援，沒有向心力
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：忠實回答
是否推薦此份工作：較不推薦
其他注意事項：應注意公司的體制制度建立與財務整頓狀況。
面試過程曾問以下問題
- 無
面試問答
Q
對營運的看法
Q
公司組織架構
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！