面試經驗
台灣萊雅股份有限公司 MANAGEMENT TRAINEE
- 公司：
- 面試地區：臺北市
- 應徵職稱：
- 面試時間：2022 年 4 月
- 填寫時間：2022 年 6 月
- 面試結果：未錄取
- 評分：
面試過程
第一次面試：HR線上團體面試
大約6-8人進行簡短的線上面試，包含自我介紹、看圖說故事、互問問題等。
第二次面試：團體AC
解個案，因為產業性質，case是行銷相關的。
第三次面試：Line Manager
和部門的主管面試，內容有自我介紹、行為問題等等。對履歷跟動機會挖很深。
第四次面試：General Manager
GM感覺對我興致缺缺，感覺他很趕時間，是一個蠻不好的面試體驗，也有可能是因為我的特質不是他想要的。
最後大約兩週後收到系統的感謝信。其實感覺蠻糟的，從投履歷到收到感謝信至少花了三個月，原本以為都面到總經理了至少會有一封一般的感謝信，結果是系統自動發出的那種。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：如果你夠aggressive，萊雅應該會很喜歡你。
是否推薦此份工作：沒有拿到錄取所以不評論，但萊雅的MA評價好壞參半。
其他注意事項：無
面試問答
Q
為什麼想來萊雅
Q
有沒有什麼遇到突發狀況的處理經驗
Q
如何紓解壓力
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！