第一次面試：用人主管面試。主管很專業，很聰明，人也很好。他雖然不是學這個領域的，但也靠自己摸索到鰻厲害的地步，相談甚歡的情況之下，就通過第一階段了。 第二次面試：人資面試，基本就是聊聊天看你是不是怪咖，只要沒有回答出讓人會覺得你會有隱憂的話，基本都能過。 工作環境：工作環境非常棒，因為面試主管就是用人主管，所以大家合作很有默契，並且在他的指導之下學習了很多，受益匪淺，非常推薦。

如何準備面試：準備個投影片或者模擬，可以展現出你會什麼或做過的作品即可，會的就說會，不會的就先表明不確定再看看要步要猜猜看 是否推薦此份工作：大推阿，相關領域的快點報名 其他注意事項：無