第一次面試：與有興趣的中心主管、組長進行，主管會介紹該中心主要在進行的項目，以及需要的人才。 第二次面試：與所長、副所長進行，會從先前的履歷、自我介紹中提問。 工作環境：在敦南的辦公大樓，全OA的環境，平常很安靜，大家都各自進行自己的研究。

如何準備面試：因為是應徵與研究所相關的研究，因此需要對自己的論文非常嫻熟，逐一回答面試官針對論文提出的疑問。 是否推薦此份工作：平常的paper work很多，一年會有許多研究報告要產出。 其他注意事項：似乎是資策會裡流動率比較高的單位。