面試經驗

東京威力科創股份有限公司 資材企劃管理師

面試過程

第一次面試:人資打電話來進行簡單訪談,並測試日文程度。我一時緊張表達地不好,還好人資還是給予我第二次面試的機會。 第二次面試:採線上面試,第一關由人資面試一個小時左右,主要詢問日本工作背景,薪資期許等等。第二關由2位部門主管面試,全程日文面試,後面則是英文面試。 工作環境:

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:問題不會太艱澀,多為面試必問題目。 是否推薦此份工作:推薦 其他注意事項:日文/英文都需準備
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蒸的很蚌

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