面試經驗

萬達人工智慧科技股份有限公司 AI深度學習工程師

面試過程

第一次面試:由執行長兼AI team主管以及另外一位主管面試,會先跟另一位主管家常一下研究背景,然後由執行長問技術領域的問題,大多都是關於人工智慧的概念問題,總時間不到10分鐘,沒有筆試及英文測試,大部分問題如果有上過相關的課程不難回答,也跟公司主要產品有很大的相關性可以好好準備。 第二次面試:無,第一次面試就決定offer 工作環境:由於是新創公司,比較少人的情況下可以獲得較多的資源,公司也願意投資在員工身上來發展業務,但反過來說缺點就是可能要從事自身職位以外很多不同職位的事情,並且公司會先入為主地認為員工身兼多職對於員工是一種成長,可能可以學到很多東西但同時也會非常繁忙且在新領域不會有帶請自行注意,公司不提倡加班大部分的人都準時下班。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:可以去公司官網看一下公司的產業方向 是否推薦此份工作:視個人需求 其他注意事項:如果是公司需要的人才,主管會現場要你簽合約,請好好考慮後再決定

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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