第一次面試：面試前有先在網路做104職能英文及邏輯測驗，並填寫公司內部的履歷表，當天到公司後先與人資會談，人資很親切，主要的問題都針對履歷上之前工作的技能，與評估求職者的能力到哪裡，跟講解公司工作流程與注意事項。後續便到打版部門，是在旁邊的另一棟大樓，當時先與打版部主管談話，後便進行gerber電腦打版測驗，測驗內容是一件拉克蘭袖t恤，需要找照外銷品牌設定的尺寸打出來，大約兩小時。 工作環境：空間很乾淨也明亮，打版部裡面就是一排排的桌電，每人一台電腦在工作，旁邊有樣本室。

如何準備面試：可以練習一些比較機能服的打版，依照一般外銷的尺寸去打來練習 是否推薦此份工作：制度很完整的公司，可以跟人資與主管多聊聊對工作的問題來判斷是否適合個人。 其他注意事項：