第一次面試：人資先以電話了解一些基本問題，包括求職目標、職涯後續規劃等等。之後講解公司相關福利政策。約莫二十分鐘與主管面試，不外乎就是了解過去經驗與植職務介紹。這個職務比較像是製造流程的整合等等包括供應商製程能力以及相關良率優化等，是OEM屬性。 面試流程，整體感覺很好，雖然是小公司但各項福利與制度都很齊全，主面試人員也都非常友善且積極參與，過程大約四十分鐘。 第二次面試：無 工作環境：在桃園藝文特區的辦公室，採線上面試，從視訊環境看起來非常新，辦公室所在地區交通也很方便。

如何準備面試：盡量去找與工作內切合的專案，包括模具或是改圖相關的經驗 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：